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立足新起点,开创新局面

来源: 管理员  发布时间:2017-08-03   查看:56
摘要:为了实现公司经营目标,提升公司整体工作能力和业务人员的专业技术水平,有效拓展国内外市场,2017年新年伊始,公司组织开展了为期5天的销售培训,销售中心70余人参加了此次培训。  会议中,重点提出了

  为了实现公司经营目标,提升公司整体工作能力和业务人员的专业技术水平,有效拓展国内外市场,2017年新年伊始,公司组织开展了为期5天的销售培训,销售中心70余人参加了此次培训。

  会议中,重点提出了2017年的经营目标、管理思路、保障措施:

  1、建立完善机制

  2017年公司不断完善各项机制,推行多方位管理。不断总结2016年工作,对工作难点、重点进行梳理,建立全面的、可执行的流程制度,让工作更高效、规范。

  2、薪酬机制与激励政策齐飞

  同时在新的一年,公司建立了全面的薪酬机制并不断对独立核算机制进行优化,让更多的人可以享受到蓝贝思特发展的成果。

  3、研发与创新,让梦想步入现实

  2017蓝贝思特展翅高飞,更多的体现在创新上,新品研发不断推进,蓝贝思特将着力打造无尘无耗材教学书写板以及智慧教室建设,走信息化教学之路。丰富蓝贝思特产品线,走高标准、高品质的发展之路。

  4、表彰先进,股权激励

  会上,针对2016年度先进个人、先进办事处进行了表彰,并进行了经验分享,大家相互交流学习,取长补短,分享会议上,参会人员纷纷表示受益匪浅,会将所学知识与实际工作相结合加以消化吸收,提升业务水平。

  大会上还对股权激励政策进行落实,2017年公司将会加大股权激励推进,让更多的人共享蓝贝思特发展的成果,坚定信心、凝心聚力、抓住机遇、迎接挑战,充分巩固和发挥蓝贝人优势,实现公司与个人的共赢。

  为期5天的培训过程中,主要围绕2017年度工作规划、业务制度、产品培训、2017年度薪酬政策、独立核算优化、经验分享、述职工作等几个方面展开。针对此次培训公司做了详细的计划,由各领域负责人担任讲师,让参会人员详细的了解了公司各方面工作内容,学习了各项工作重点,增进了相互了解,为今后进一步开展公司的各项咨询业务奠定了坚实的基础。

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