集团召开3A级人才达标启动会

为建立职责明确、界面清晰、运转高效的工作秩序，提升运行效率。7月19日，蓝贝思特产业园召开3A级人才达标启动会，明确各部门管理人员的核心价值，增强协同合作，产业园全体管理人员参加会议。

3A级人才达标是继去年生产中基层管理者2A级人才达标活动的延续发展，提升挑战性，对管理人员各项工作提出新要求，核心目的是促进员工和企业的共同发展。经过合理的规划，明确相同指标、给定合适的工具，做到量化、可视化、公正透明可评估，让真正认真努力的员工和优秀的人才凸显出来。通过3A级人才达标，让管理者在工作过程中不断梳理，做好上下游支撑的核心工作，充分发挥每个管理者的工作价值。各部门密切配合，环环相扣，达成集团整体价值。

启动会上，副总裁刘桂海发表讲话，表示暑期的到来，考验大家的工作能力，也考验大家的工作态度，需要我们能够围绕目标迅速反应，积极解决。发挥主人翁精神，快速满足市场需求。3A级人才达标是一个开始，一个启发，不仅是让每个人工作更数据化、可视化的梳理，也是带动部门找到并完成核心价值工作的过程。各级管理者通过提炼核心工作价值点，明确工作前进方向，通过不断的碰撞和优化，使管理者工作核心价值与公司要求的价值点高度一致，实现公司和员工一个目标一条心一股绳，在公司目标达成的同时，实现个人工作能力的不断提升。

公司要求在组织优化的基础上，清晰岗位职责，明细岗位价值评价，每周汇总评价并颁发奖励，从而达到激发员工主动性、创造性、归属感、荣誉感的目的，努力把此项工作做精做细做优做出成效。