蓝贝思特组织新业务训练营

为使新员工更系统全面地了解公司概况，强化新业务的技能培训，确保新员工更好地适应工作与发展，提高企业竞争力，3月8日—17日，公司组织长达10天的新业务训练营，邀请外聘的业务导师进行了营销技巧、模拟拜访的培训。

培训内容主要包括公司介绍，员工行为规范，教装行业介绍及分析，团队精神打造，产品介绍，商务礼仪，模拟拜访演练等营销技能培训。培训活动由人力资源组织，外聘的业务导师对新员工团队精神、营销技能进行讲解，并有针对性地与员工展开了新员工入职的探讨。

此次培训通过现场讲解，让新业务了解到产品的价值在于它对顾客提供的效用，因此，专精商品知识不是一个静态的熟记商品的规格及特性，而是不断地取得和商品相关各种情报，从积累的各种情报中筛选出商品对客户的最大效用，能最合适地满足客户的需求。只有详细的了解产品，产品蕴含的价值才能通过销售技巧体现出来。

与会人员认真听讲、踊跃发言、献言献策，各产品经理针对不同的产品进行详细讲解，现场互动，答疑释问。培训结束后，公司组织相关的培训测试考核。

通过业务培训加深了学员对专业知识的理解，同时将自己训练营的所学、所见、所感应用到了部门具体的业务工作中，学员们将以更加积极的心态和饱满的热情投入到接下来的工作中。完成公司下达的各项工作，并通过努力作出成绩，实现自身的价值。