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在轮岗中前进·在实践中提升

来源: 管理员  发布时间:2017-08-04   查看:29
摘要:岁值盛夏季,时至莲花开,今年注定是一个不平凡的暑期,公司在多项工作中开拓进取、锐意创新,改革的步伐越走越快,同时,在培训的领域,轮岗培训学习制度的推出,完成了员工职业培训进程中最后一块拼图,使公司

  岁值盛夏季,时至莲花开,今年注定是一个不平凡的暑期,公司在多项工作中开拓进取、锐意创新,改革的步伐越走越快,同时,在培训的领域,轮岗培训学习制度的推出,完成了员工职业培训进程中最后一块拼图,使公司的培训流程更加顺畅,培训板块更加完整。

  轮岗培训,顾名思义是轮换工作岗位接受进一步学习的过程,他不仅可以让我们从全方位、多角度去了解公司赋予我们的岗位职责,同时还可以自行打通诸多流程中的真空地带,既可以零距离的观察公司每一件产品从无到有、从小到大、从原料到成品、从采购到发货的全过程,还可以亲身感受业务流上下游的兄弟部门的职责权限和工作范围,为今后工作的顺利开展打下基础,为日后流程的优化提升保驾护航。

  在首期的轮岗培训学习中,来自渠道销售的樊广凯、王帅帅和潘凤磊三位业务人员,不惧炙烤的骄阳、不惧似火的高温,顶风冒雨,忙碌在蓝贝的车间里面,从教学板到课桌椅,从一体机到光能板,伴随着科技的脚步,逐渐了解了蓝贝的发展,体验了蓝贝的变迁,融入了蓝贝的家庭,打上了蓝贝的烙印,辛劳的汗水从打胶覆板一直运送到液晶重排,一滴滴、一串串、一行行,却从未退却,更从未后悔,因为他们坚信,只有学习,才能让他们在今后的市场竞争中,处于不败之地,也只有学习,才能助力蓝贝的明天,再塑辉煌。

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